Depuis plus de 20 ans — Experts de la vente · From Corsica, partout en France !

Business Academia Formez · Fidélisez · Performez

Construisez l'école de vente interne de votre entreprise

100 % spécialisés dans les méthodes de vente et le management commercial. On diagnostique, on forme, on ancre sur le terrain — pour des équipes qui recrutent mieux, restent plus longtemps et performent davantage.

Certifié Qualiopi 💶 Financement OPCO 📍 Partout en France
L'équipe Business Academia
École de vente clé en main Performance collective & durable
Pourquoi

Pourquoi une école de vente interne

Votre force de vente. Trop souvent, on les laisse rouler à vide. Business Academia conçoit un dispositif de formation continue, structuré et mesurable, entièrement dédié aux méthodes de vente et au management commercial — bâti sur vos enjeux, votre secteur et vos équipes.

01 — Formez

Recruter avec une marque employeur qui se démarque

« Ici, on vous fait progresser. » Une école de vente devient un argument d'embauche concret face à des candidats commerciaux rares et exigeants sur leur montée en compétences.

02 — Fidélisez

Fidéliser et réduire le turn-over

Un commercial / un vendeur qui voit sa trajectoire reste. En lui offrant un cadre de progression clair, vous protégez le chiffre d'affaires et les clients qu'un départ emporte toujours avec lui.

03 — Performez

Performer durablement

Un langage commun, des méthodes partagées, des rituels d'entraînement réguliers : la performance devient collective, reproductible et pilotable plutôt que de reposer sur quelques « stars ».

Notre méthodologie

Une méthode en quatre temps, du diagnostic au suivi

On ne forme pas dans le vide. On part de votre réalité, on transmet en salle, puis on ancre les réflexes là où ils comptent : au contact du client.

Diagnostic commercial interne Temps 1
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Diagnostic interne

Nous auditons vos méthodes de vente et de management actuelles : process, discours, rituels d'équipe, outils, pilotage. Objectif : une photographie factuelle des forces et des points de progression — avant la moindre formation.

Audit des pratiquesÉcoute terrainGrille de compétencesPlan de progression
Formation commerciale en salle Temps 2
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Formation en salle

Vendeurs et managers montent en compétences ensemble, en présentiel, sur des modules concrets et participatifs : prospection, entretien de découverte, argumentation, négociation, closing, et pilotage d'équipe pour les managers.

Ateliers participatifsMises en situationVendeurs + managersCas réels
Accompagnement commercial sur le terrain Temps 3
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Animation sur le terrain

On quitte la salle. Double-écoute en prospection, accompagnement en rendez-vous client, coaching managérial in situ : l'ancrage se fait dans le réel, jusqu'à ce que les bons réflexes deviennent automatiques.

Double-écouteRDV accompagnésCoaching managerAncrage in situ
Médailles Business Academia — niveaux 1 et 2 Temps 4
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Suivi des compétences

À travers un pilotage des compétences à acquérir et l'atteinte de niveaux symboliques, vos équipes de vente se voient progresser et se projettent dans l'entreprise.

Pilotage des compétencesNiveaux symboliquesProgression visibleProjection
Intelligence artificielle

L'IA au service de la pédagogie

L'IA n'est pas un argument marketing, c'est un levier d'efficacité. Nous l'intégrons à deux niveaux : dans le contenu que nous transmettons, et dans les outils que nous construisons pour vos équipes.

IA et formation commerciale

Des contenus pédagogiques augmentés

Cas pratiques, scripts, réponses aux objections et mises en situation enrichis et tenus à jour par l'IA, calibrés sur votre secteur, votre cycle de vente et votre cible.

Des outils pédagogiques sur mesure

Nous développons vos propres outils : assistants de prospection, simulateurs d'entretien de vente, générateurs de pitchs et de relances — pensés pour vos équipes et vos process internes.

Aides au financement

Une formation finançable par votre OPCO

Parce que la certification Qualiopi ouvre l'accès aux fonds publics et mutualisés, nos actions de formation peuvent être prises en charge — en partie ou en totalité.

On identifie vos droits

On détermine votre OPCO et le budget formation mobilisable pour vos équipes.

On construit le plan

Un programme sur mesure, chiffré et documenté, prêt à être présenté à votre financeur.

Vous soumettez le dossier

Vous transmettez la demande de prise en charge à votre OPCO.

On lance l'école de vente

Dès validation, le dispositif démarre — diagnostic, salle puis terrain.

Seul votre OPCO est décisionnaire de la prise en charge ; seuls les frais pédagogiques peuvent être financés. Les éléments annexes (audit, développement, coaching, etc.) feront l'objet d'une étude tarifaire indépendante.

Nos formations continues

Au-delà de l'école sur mesure, un catalogue prêt à déployer

Présentiel ou distanciel, à l'unité ou en parcours : des formations courtes et opérationnelles pour faire progresser vos équipes commerciales et vos managers tout au long de l'année.

TéléprospectionProspection LinkedInEntretien de découverteNégociation & closingOnboarding & fidélisation clientManagement commercialVendre au secteur publicCulture marketing
Voir le catalogue complet

Et si vos commerciaux devenaient votre meilleur avantage concurrentiel ?

Parlons de vos enjeux. Le diagnostic initial est la première marche — sans engagement.